Skip to content
  • Um okkur
    • Hvað gerum við?
    • Sagan
    • Fólkið
    • Aðildarfélög
      • Druslubækur og doðrantar
      • Femínísk fjármál
      • Fjöruverðlaunin
      • Rótin
      • Trans Ísland
      • Samtök um kvennaathvarf
      • W.O.M.E.N. in Iceland
    • Stefnuskrá, lög og reglur
      • Stefnuskrá
      • Lög
      • Siðareglur
      • Starfsreglur stjórnar
      • Persónuverndarstefna
    • Heiðursfélagar
    • Hallveigarstaðir
    • Menningar- og minningarsjóður kvenna
    • Hafa samband
  • Starfið
    • Viðburðir
    • Kynjaþing
    • Námsefni í kynjafræði
    • 19. júní
      • 19. júní, 2021-2030
      • 19. júní, 2011–2020
      • 19. júní, 2001–2010
      • 19. júní, 1991–2000
      • 19. júní, 1981–1990
      • 19. júní, 1971–1980
      • 19. júní, 1961–1970
      • 19. júní, 1951–1960
    • Útgáfa
      • Bókaútgáfa
      • Ályktanir
      • Umsagnir
      • Skýrslur og greinar
      • Myndbönd
      • Stafrænt ofbeldi
  • Erlent samstarf
    • International Alliance of Women
    • European Women’s Lobby
    • Reykjavík Global Forum
    • Nordiskt Forum
    • Feministiskt Nätverk Norden
    • Femme EMPOWER
  • Fréttir
  • Styrktu starfið!
  • English

Allar fréttir

Allar fréttirKvenréttindafélag Íslands2024-08-01T09:46:40+00:00
Flokkar
  • Allar fréttir
  • Almennar fréttir
  • Ályktanir
  • Myndbönd
  • Skýrslur og greinar
  • Umsagnir
  • Viðburðir
  • Kynjaþing 2025 haldið 10. maí í Fjölbraut við Ármúla

    2. maí 2025

  • Framkvæmdaáætlun í kynjajafnréttismálum vel unnin en illa fjármögnuð

    30. apríl 2025

  • Jöfn skipting fæðingarorlofs forsenda fyrir atvinnuþátttöku allra kynja

    30. apríl 2025

  • Ályktanir aðalfundar Kvenréttindafélags Íslands 2025

    28. apríl 2025

  • Ný stjórn Kvenréttindafélags Íslands 2025

    16. apríl 2025

  • Aðalfundur Kvenréttindafélagsins 2025

    27. mars 2025

  • Kvennabarátta og kvennasamstaða í karlveldi Íslands

    10. febrúar 2025

  • Framkvæmdaáætlun í kynjajafnréttismálum – umsögn Kvenréttindafélagsins

    16. janúar 2025

  • Ótímabært að gera breytingar á lögum um jafnlaunavottun

    16. janúar 2025

  • Styrkúthlutun úr Menningar- og minningarsjóði kvenna þann 10. desember 2024

    16. janúar 2025

  • Menningar- og minningasjóður kvenna auglýsir eftir styrkumsóknum

    18. október 2024

  • Kynjasjónarmið og samráð skortir í nýrri uppfærslu aðgerðaáætlunar í loftslagsmálum

    17. september 2024

  • Stjórn KRFÍ 2024-2025

    Jafnrétti er best fyrir börnin

    3. september 2024

  • „Helstu áskoranirnar sem konur og kvár standa fyrir í dag eru þær sömu og þær voru fyrir hundrað árum: peningar og ofbeldi.“

    18. júní 2024

  • Kynjaþing 25. maí 2024

    13. maí 2024

  • Ársskýrsla Kvenréttindafélagsins 2023

    11. apríl 2024

  • Stjórn KRFÍ 2024-2025

    Ný stjórn Kvenréttindafélags Íslands

    11. apríl 2024

  • Aðalfundur Kvenréttindafélagsins 2024

    25. mars 2024

  • Upptaka af hádegisverðafundinum Hver ber ábyrgð?

    20. mars 2024

  • Mæður bera ennþá meginábyrgð á uppeldinu

    6. mars 2024

  • Enn halda konur uppi kerfunum

    29. febrúar 2024

  • Forysta KSÍ hafi þor til að bregðast við kynjamisrétti og kynbundnu ofbeldi

    23. febrúar 2024

  • Leitum að ritstýru fyrir 19. júní

    20. febrúar 2024

  • Heimgreiðslur auka misrétti

    25. janúar 2024

  • Ofbeldi burt!

    16. janúar 2024

  • Afturför og aðför að jafnrétti og farsæld barna

    19. desember 2023

  • Auðveldum upplýsingagjöf um heimilisofbeldi milli stofnanna

    11. desember 2023

  • Úthlutun úr Menningar- og minningarsjóði kvenna

    11. desember 2023

  • Bókakvöld kvenréttindafélagsins

    6. desember 2023

  • Íslensk stjórnvöld sýni femíniska forystu á Alþjóðavettvangi

    21. nóvember 2023

  • Greiðsluþátttaka tæknifrjóvgunar

    16. nóvember 2023

  • Pabbi þinn vinnur ekki hér

    10. nóvember 2023

  • Auður Önnu Magnúsdóttir ný framkvæmdastýra

    7. nóvember 2023

  • Menningar- og minningarsjóður kvenna auglýsir eftir umsóknum vegna úthlutun styrkja árið 2023

    9. október 2023

  • Mannúðarkrísa vegna framkvæmd útlendingalaga

    29. ágúst 2023

  • Leitum að framkvæmdastýru

    2. ágúst 2023

  • Minnumst þeirra sem ruddu brautina

    19. júní 2023

  • Fjáröflunarátak í þágu jafnréttisbaráttunnar

    30. maí 2023

  • Tatjana endurkjörin formaður Kvenréttindafélags Íslands á aðalfundi.

    24. mars 2023

  • Aðalfundur Kvenréttindafélags Íslands ályktar að kynjafræði skuli vera skyldufag í kennaramenntun á Íslandi

    24. mars 2023

  • Áskorun aðalfundar Kvenréttindafélags Íslands til íslenskra stjórnvalda að sýna femíníska og pólitíska forystu og ábyrgð gagnvart mannréttindabrotum á konum

    24. mars 2023

  • Takið daginn frá! Kynjaþing 2023 fer fram 13. maí

    18. mars 2023

  • Kvennaþing 18. mars

    12. mars 2023

  • Aðalfundur Kvenréttindafélagsins 23. mars kl. 16:30

    9. mars 2023

  • Ryðjum brautina: Metum konur af erlendum uppruna að verðleikum.

    2. mars 2023

  • Jafnréttisráðstefna í Svíþjóð – Forum jämställdhet

    8. febrúar 2023

  • Kvenréttindafélag Íslands fagnar 116 ára afmæli

    23. janúar 2023

  • Andstöðutónleikar við útlendingafrumvarpið

    16. janúar 2023

  • Menningar og minningarsjóður kvenna styrkt af matvælaráðuneytinu

    21. desember 2022

  • Björg Einarsdóttir, heiðursfélagi Kvenréttindafélags Íslands, er látin

    20. desember 2022

12Next

Markmið Kvenréttindafélags Íslands er að vinna að kvenréttindum og jafnri stöðu kynjanna á öllum sviðum samfélagsins. Félagið leggur áherslu á mannréttindi og vinnur gegn hvers konar mismunun.

Hafðu samband

Hallveigarstaðir
Túngata 14
101 Reykjavík, ICELAND

Sími 551-8156

krfi@krfi.is

Styrktu starfið!

Hægt er að styrkja starfið með því að leggja inn á reikning félagsins:

Rn. 0101-26-310223, kt. 710169-6409.

Smelltu hér til gerast mánaðarlegur styrktaraðili.

Komdu í Kvenréttindafélagið!
Takk, upplýsingarnar hafa verið sendar.
Það kom upp villa. Vinsamlega reyndu aftur síðar.

2024 Kvenréttindafélagið | Hafa samband | Styrkja starfið

Page load link
Við notum vafrakökur til að safna og greina upplýsingar um notkun og virkni vefsíðunnar, til að geta notað lausnir frá samfélagsmiðlum og til að bæta efni og birta viðeigandi markaðsefni. Loka
Go to Top